退職発令

今月末付けで、これまで9年間勤めた某通信系ソフトウェア会社を辞め、某世界最大の独占ソフトウェア企業に転職します。某通信系ソフトウェア会社には米国留学もさせてもらっており、その費用（約1400万円）は帰国5年以内に辞めると会社に返却することになっています。もちろん自分としては辞めるなんて帰国直後まで夢にも思っていませんでしたが、費用を返還してでも辞めるということを選びました。

辞める会社に対して悪いことを言うのも何かと思いますが、辞める理由はというと・・・

・上司陣からの期待が予想以上に大きかった。直属の上司だけでなく、マネジメント（管理職）の立場の多くの方々とやり取りする中で、意見の対立の狭間に立たされることも多く、ある種のバーンアウト状態になった。また、｢社費留学から帰国してきた」ということに対して、必要以上のプレッシャーを感じてしまっていた。

・自分としてはよりグローバルなビジネスをしたいという思いが以前から強く、イチからそれを立ち上げるくらいのつもりでいたが、実際にそれを行うのは会社の状況や方向性と合わないということがわかった。

・上記のような状況を受け、社内で自分のキャリアの先が全く見えなくなった。

でも、開発部門でワイワイやりながらモノづくりに励めた点、海外で面白い仕事ができた点、留学もさせてもらった点（結果的に費用は返すことにはなったが、社費留学制度がなければそもそも私は留学を考えなかったと思われます）など、自分のこれまでのキャリアはこの会社でなければ築けなかったことは確かです。また、大変多くの皆さんにお世話になり、感謝しています。この場を借りてお礼を申し上げます。ありがとうございました。